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2008年1月6日晚，一汽-大众销售有限责任公司（以下简称一汽-大众）近年来规模最大的经理人培训活动在北京大学朗润园正式启动，来自一汽-大众全国各区域的130多位经理人，将通过北大国际MBA课程的系统培训，得到全方位的能力提升。一汽-大众在人才发展战略上的积极推进，有力推动了企业营销变革的不断深化。
一汽-大众销售有限责任公司执行副总经理申筱洁在启动仪式上表示，此次培训活动旨在发展和提升一汽-大众各级管理人员的战略决策能力、经营管理水平和领导协调能力等，实现公司管理模式的优化，并进一步推动一汽-大众的营销变革。据申筱洁介绍，2007年，一汽-大众顺利完成了从战略业务单元（SBU）到四大区域事业部（NSC）的全面升级，通过决策前移、扁平化管理的方式有效缩短了市场反应时间，从整体体系上提升了一汽-大众的经营管理能力。与此同时，各级经理人也由过去的部门经理身份转变为公司经营者的角色，因而其前瞻性、大局性的战略思维和科学、有效的团队管理能力等，就成为推动NSC战略发展的关键因素之一。
自2006年开展营销变革以来，一汽-大众在营销模式上的每一次创新和业务流程上的每一次重组，都吸引着业内人士的广泛关注。为了有效保障并推动企业营销变革的顺利实施，一汽-大众不断加大在人才培养和发展上的实施力度，此次大规模的全国经理人培训活动正是一汽-大众2008年发展人才战略的又一重要举措。
据悉，此次培训活动由在国内外企业培训方面都具有丰富合作经验的北大国际MBA与一汽-大众联合举办，在2008年的1月、2月和5月分三期开展，每期历时一周，一汽-大众全国区域的130多位一、二、三级经理人都将悉数参加，规模之巨创数年来之最。记者从一汽-大众相关工作人员处了解到，2007年一汽-大众投入人才培训的资金相比2006年增加了90%，作为2008年北京奥运会汽车合作伙伴，预计奥运年间一汽-大众的培训资金将再次实现三倍的提升。有关业内人士称，目前在国内尚没有任何一家汽车企业在人员培训上投入如此巨大的精力和财力。由此可见，一汽-大众推动营销变革决心之大、行动之速。
一汽-大众汽车销售有限公司总经理苏伟铭表示，人才发展战略在一汽-大众的营销变革体系中发挥着重要的推动作用，先进改革理念的建立和营销模式的创新，都离不开精英管理人才的实施和推动。而人才战略、人才培训与企业文化又是相辅相成的，从某种程度上来讲，一个企业管理队伍在战略思维、领导力和执行力上的提升，对于推进企业文化、提升企业核心竞争力具有决定性的作用。为了能够培养和拥有一流的人才队伍，一汽-大众大力推动以引进外部精英和内部人员培训为主的人才战略，为一汽-大众营销变革的顺利实施提供了有效的人才保障，同时也进一步加强了企业文化的凝聚力和影响力。
北京程军
2008年1月8日
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12月13日，中国汽车行业又一重量级车型评选活动—《中国汽车画报》“年度车榜2008”在京揭晓。一汽-大众迈腾凭借全方位的科技实力和高端品质，赢得了“年度评委会特别大奖”。至此，一汽-大众迈腾2007年的累累硕果中又多了一座闪耀的奖杯，为其上市以来的不凡表现再添一笔华彩。
迈腾是一汽-大众在2007年推出的首款B级商务轿车，一经上市便迅速赢得了全国消费者的普遍关注和热捧，在国内中高级车市掀起了一股热浪。这款车延承了德系高性能轿车的一贯水准，集大众汽车多项领先科技于一身，无论是荣获“2007年度十佳发动机”桂冠的1.8TSI发动机，还是超越C级车装备的ESP电子稳定程序、AUTO HOLD自动驻车功能、EPB电子驻车制动系统等高科技配置，及以激光焊接为代表的全球顶尖制造工艺，都充分显示出迈腾远远超越同级别车型的科技实力。能够赢得“年度车榜2008”专家评委组的特别青睐，获得“年度评委会特别大奖”，迈腾可谓实至名归。
据悉，截止到目前，上市不到半年的一汽-大众迈腾，已在全国各类权威媒体评选活动中获得了近40个奖项，在技术创新、驾驶乐趣、市场人气等多方面都受到了众多媒体和消费者的肯定与表彰。在中国主流媒体汽车联盟举办的汽车总评榜活动中，迈腾一举囊括了北京、上海、成都、天津等多个重要区域分榜的13项桂冠—“年度风云汽车”，以及多项“2007年度最佳中高级车”，成为冲刺“2007年度风云汽车”总评榜的热门夺标车型。
在中国汽车业界，《中国汽车画报》主办的“年度车榜”评选活动以其独立、公正、专业的评奖原则，得到了业内专家、广大消费者和汽车厂家的高度认可和肯定，它不仅体现了消费者的审美观念和价值取向，同时也成为下一年汽车消费的风向标，是国内汽车行业最具权威性的重要评选之一，具有广泛的知名度和影响力。“年度评委会特别大奖”凝聚了多位专业评委高度的肯定和青睐，对于一款刚上市半年的新车而言，这一奖项的获得是对一汽-大众迈腾整体实力与优异表现的高度认可。
北京程军
2007年12月28日
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12月13日，中国汽车行业又一重量级车型评选活动—《中国汽车画报》“年度车榜2008”在京揭晓。一汽-大众迈腾凭借全方位的科技实力和高端品质，赢得了“年度评委会特别大奖”。至此，一汽-大众迈腾2007年的累累硕果中又多了一座闪耀的奖杯，为其上市以来的不凡表现再添一笔华彩。
迈腾是一汽-大众在2007年推出的首款B级商务轿车，一经上市便迅速赢得了全国消费者的普遍关注和热捧，在国内中高级车市掀起了一股热浪。这款车延承了德系高性能轿车的一贯水准，集大众汽车多项领先科技于一身，无论是荣获“2007年度十佳发动机”桂冠的1.8TSI发动机，还是超越C级车装备的ESP电子稳定程序、AUTO HOLD自动驻车功能、EPB电子驻车制动系统等高科技配置，及以激光焊接为代表的全球顶尖制造工艺，都充分显示出迈腾远远超越同级别车型的科技实力。能够赢得“年度车榜2008”专家评委组的特别青睐，获得“年度评委会特别大奖”，迈腾可谓实至名归。
据悉，截止到目前，上市不到半年的一汽-大众迈腾，已在全国各类权威媒体评选活动中获得了近40个奖项，在技术创新、驾驶乐趣、市场人气等多方面都受到了众多媒体和消费者的肯定与表彰。在中国主流媒体汽车联盟举办的汽车总评榜活动中，迈腾一举囊括了北京、上海、成都、天津等多个重要区域分榜的13项桂冠—“年度风云汽车”，以及多项“2007年度最佳中高级车”，成为冲刺“2007年度风云汽车”总评榜的热门夺标车型。
在中国汽车业界，《中国汽车画报》主办的“年度车榜”评选活动以其独立、公正、专业的评奖原则，得到了业内专家、广大消费者和汽车厂家的高度认可和肯定，它不仅体现了消费者的审美观念和价值取向，同时也成为下一年汽车消费的风向标，是国内汽车行业最具权威性的重要评选之一，具有广泛的知名度和影响力。“年度评委会特别大奖”凝聚了多位专业评委高度的肯定和青睐，对于一款刚上市半年的新车而言，这一奖项的获得是对一汽-大众迈腾整体实力与优异表现的高度认可。
北京程军
2007年12月21日
